Elérhetőség
4026 Debrecen, Bethlen u. 11-17.
Telefon: 52/513-613
Fax: 52/534-506
E-mail: titkarsag@ejk.hu
Vezető
Dr. Adorján Erzsébet csoportvezető főorvos
Bemutatkozás
Az EJK Nonprofit Kft. Foglalkozás-egészségügyi Szolgálata Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában lévő intézmények dolgozóinak foglalkozás-egészségügyi ellátását végzi.
A foglalkozás-egészségügyi tevékenység magában foglalja az orvosi alkalmassági vizsgálatokat, valamint szükség esetén elsősegély-nyújtási feladatokat és egészségnevelési feladatok ellátását, gépjármű-alkalmassági vizsgálatokat. Munkaalkalmassági vizsgálatokra munkábalépés előtt kerül sor, erre minden munkavállaló törvény szerint kötelezett, a munkáltató köteles beutalni a dolgozót megjelölve a munkavégzés közben a munkavállalót érő egészségkárosító tényezőket. A dolgozót érő egészségkárosító tényezők függvényében történik annak meghatározása, hogy milyen gyakorisággal kell a továbbiakban a munkáltatónak dolgozóját küldeni időszakos orvosi alkalmassági vizsgálatokra a fentiekben meghatározott módon. Ezt szintén törvény szabályozza, azonban a gyakoriságot növelheti az üzemorvos a dolgozó egészségi állapotától függően, de ritkábbra nem módosíthatja.
Soron kívüli, illetve rendkívüli orvosi munkaalkalmassági vizsgálatot is kérhet a munkáltató, a munkavállaló, de az üzemorvos is, ha a dolgozó állapotában változás történt. Ha a dolgozó 30 napnál hosszabb ideig távol marad a munkavégzéstől (pl. keresőképtelenség miatt), akkor is köteles újabb alkalmassági vizsgálaton részt venni.
Munkából való kilépést követően záróvizsgálatot kell végezni, amelyen a dolgozónak kötelessége megjelenni.
Előfordul, hogy a dolgozó kéri rokkantsága megállapítását. Ehhez szükséges benyújtania a Nyugdíjigazgatósághoz az üzemorvos szakvéleményét is, tehát ezt is rendkívüli vizsgálat előzi meg.
Elsősegélynyújtásra is sor kerülhet a munkavállalók esetében, amelyet adott esetben szintén a foglalkozás-egészségügyi orvos lát el. Elsősegélynyújtó tanfolyamok végzése is lehetséges igény szerint.
A munkáltató köteles a munkakörnyezet kockázatainak felkutatását, azok kivédését, megelőzését és elhárítását elvégeztetni munkavédelmis szakemberrel. Ebben a munkafolyamatban is feladata van a foglalkozás-egészségügyi orvosnak a dolgozók egészségvédelme érdekében.
Az egészsénevelés, mint minden orvosnak, így a foglalkozás-egészségügyi orvosnak is, mindennapos és folyamatos kötelessége. Ez történhet az egyénnel vizsgálatkor, de csoportosan is előadás, tanfolyamok tartása és egyéb gyakorlati képzés formájában.
A foglalkozás-egészségügyi orvos részt vesz a dolgozók rehabilitációjában, szakvéleményt ad .
Feladatok között szerepel a foglalkozási megbetegedések megállapítása, kivizsgálása, jelentése a megfelelő hatóságok felé.
Részt vesz az esetleges expozíciók feltárásában, elhárításában.
Védőoltások beadása szintén feladatkör, ez történhet, ha a munkakörhöz kötődő védőoltásról van szó (pl. hepatitisz B elleni), vagy kampányszerű védőoltásról van szó ( pl. influenza oltás).
Munkahelyek helyszíni higiénés és munkavédelmi vizsgálatai szintén feladatkör, ez a vizsgálat jegyzőkönyvvel zárul.
Jelentések készítése szintén feladatkör.
Rendelések délelőtti és délutáni váltásban történnek, tehát folyamatosnak tekinthető.
Munkánkban legfontosabbnak a minőségi ellátást tartjuk, de ugyanilyen fontos a munkáltatókkal való jó munkakapcsolat fenntartása.